悪口やいじめ、パワハラのない職場を紹介してくれます。
およそ80％の人が職場で起きる虐めやパワハラを原因に転職を決意しています。
職場の雰囲気が悪かったり、責任や様々な仕事を押し付けられるだけでなく、先輩の言動に問題がある事がありますが、そうなると長く働き続ける事が出来ません。
ちなみに介護職の転職支援をしている介護エイドでは厳選した求人を紹介しているため、もし転職を決意している方はチェックしてみて下さい。
介護エイドの利用を開始すると専属コーディネーターによる転職支援サポートを受けられますが、この転職支援サポートは電話などから受けられます。
現在抱えている仕事の悩みや転職先の希望条件を専属コーディネーターが細かくヒアリングをしてくれますし、話をしっかり聞いた後に転職希望者の強みを引き出すだけでなく、最適な転職先を案内してくれます。
待遇面の条件交渉や面接の手続き、また書類選考も専属コーディネーターが行ってくれるので、転職希望者の負担を減らせます。
もし負担を減らす事が出来れば、ゆとりをもって転職活動が出来るでしょう。
無事に転職をした後も相談が出来る為、もし仕事においての不安や悩みがあれば何でも相談をして下さい。
そして転職をした後に思う事の一つに、自分が想像していた事と違う事があります。
自分一人で転職活動を行えばこのような事になりやすいですが、介護エイドでは入社前の職場見学が可能なので、実際に自分の目で職場の雰囲気を確かめる事が出来ます。
面接前に職場見学をしておけば失敗する事がないので、想像していた職場と違うと思う事がありません。
介護エイドでは職場で働いている方のリアルな声を聞く事が出来ますし、また登録フォームに入力をするだけなので、登録はとても簡単です。