介護の現場 人間関係

介護の現場は超高齢化の我が国の事情もあり、人材が不足しオーバーワークの傾向にある方が少なくありません。

多忙な仕事は時にイライラや、精神的な負担を増大させ、入所されている方をはじめ、同僚や後輩などにも辛くあたってしまうこともあります。

介護の仕事を辞める理由の多くが過剰労働のほか、職場の人間関係を挙げており、特に人間関係に悩む方の割合が多くなっています。

大変な仕事もお互いのサポート体制が整っていたり、職場での思いやりある声かけやお互いの労いができれば頑張れると言う方がいる一方、人間関係が悪いとモチベーションが低下し、精神的な負担が増えて辞めてしまうケースが多いのです。

そこで、介護エイドではこうした働きにくさを解消し、人間関係が穏やかでお互いの思いやり精神や励まし合う精神、入所者や一緒に働くスタッフを互いに尊重し合える職場を厳選して紹介しています。

上限関係がなくお互いが尊敬しあって能力を伸ばせるアットホームな職場や、人間関係を理由にした離職が少ない職場、新設されたばかりで、これから新たに良好な人間関係を築いていける職場をはじめ、残業が少ない職場、丁寧な研修があり、頼れる先輩が多い職場などを紹介してもらえます。